Objetivos
- Habilitar pessoas a atuarem como Analistas de Perfis Comportamentais, com fundamentos na Teoria e Metodologia DISC;
- Atuar estrategicamente em Orientação Profissional, Gestão de Carreiras, Life / Executive & Career Coaching;
- Otimizar rotinas de Recrutamento & Seleção / Remanejamento e/ou Treinamento de Profissionais;
- Apoiar em processos de Transição de Carreira ou Plano de Sucessão de Alta Hierarquia;
- Identificar Competências, buscando maximizar o Potencial Individual e o Autoconhecimento, seja no âmbito Pessoal ou Profissional.
Público Alvo
Profissionais de Recursos Humanos, Líderes (Gerentes e Diretores das mais variadas áreas), Psicólogos, Estudantes e Interessados em Ciência do Comportamento Humano.